Ricerca: Addetta/o Stampa
Tipologia: Tempo Indeterminato
Sede: Ufficio Stampa
Data di pubblicazione: 23/01/2023
Termine invio candidature: 13/02/2023
Revisione e aggiornamento: 24/01/2023

Requisiti

Il candidato da noi ricercato dovrà avere i seguenti requisiti minimi:

• cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea o di Stati equiparati in virtù di accordi internazionali, nonché i cittadini di Stati non membri dell’Unione Europea e non equiparati, purché regolarmente soggiornanti in Italia e nelle condizioni di poter sottoscrivere un contratto di lavoro;
• avere una perfetta capacità di comprensione ed espressione in lingua italiana;
• laurea in Scienze della Comunicazione, in marketing o altre lauree umanistiche;
• precedente esperienza di almeno 5 anni nel settore;
• ottima capacità di scrittura;
• buona conoscenza lingua Inglese e di una seconda lingua europea;
• conoscenza delle tecniche di informazione giornalistiche;
• capacità di gestire rapporti con la stampa nazionale e estera;
• disponibilità alla flessibilità oraria;

Requisiti preferenziali

Saranno considerate positivamente:

• esperienze di almeno 8 anni, preferibilmente maturati nel settore culturale e nel medesimo ruolo in aziende strutturate o in agenzie di comunicazione;
• iscrizione all’albo nazionale dei giornalisti (professionisti o pubblicisti);
• attività di pubbliche relazioni e nel settore dei media;
• ottima capacità di gestione dei principali social media (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Google+, YouTube);
• capacità nell’utilizzo della piattaforma word press;
• vasta cultura generale ed in particolare di Venezia;
• conoscenza seconda lingua europea (liv. B1);
• predisposizione al lavoro in team;
• capacità di gestione di scadenze e obiettivi, multitasking;
• spiccate doti relazionali;
• capacità di sintesi, flessibilità e problem solving.

Compiti e mansioni

La/Il candidata/o sarà di supporto e collaborerà alle seguenti attività dell’Ufficio:

• sviluppare il piano di comunicazione valutando tempi, modalità e contenuti dei messaggi da comunicare, secondo le scelte editoriali operate dal Consiglio di Amministrazione;
• redigere comunicati stampa, articoli e interviste per la Direzione;
• supervisionare la rassegna stampa (attività attualmente esternalizzata);
• supportare per i contenuti per il web (sito istituzionale) newsletter, editoriali e inserzioni pubblicitarie;
• gestire i rapporti con i media, agenzie di stampa e comunicazione e coltivare le relazioni con i giornalisti e i principali influencer;
• in occasione di eventi speciali tenere i rapporti con gli uffici stampa esterni (se presenti) chiamati a supporto della Struttura;
• implementare il data base dei contatti media;
• contribuire alla definizione della strategia di digital PR e ufficio stampa;
• collaborare con il team dedicato all’organizzazione di eventi, presentazioni, conferenze, conferenze stampa.

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